学生生活我作为总统SAF经验

他的学生阮股她的经历对作为SAF总裁这个夏季学期。领导一个团队10同学他们面对沿途的障碍,但继续共同努力,实现更大的成功。

你能想象当选带领一队十,实际上享受呢?

我已经在许多不同的球队,在过去3年了,我已经看到了高的例子,但也低绩效团队。在我实习和我在学校的时候有领导如此巨大的榜样之后,我想我会准备带领学生大使论坛队,10人组成。另外,我也正在研究人力资源专业化和SAF是为练什么,我在课堂上的同时学到了合适的环境。

这是我在那里测试自己的领导能力了卓有成效的经验,但它有许多意想不到的挑战走过来。我想建立一个团队,享受他们在做什么,同时仍然有效。这就是为什么我们与团队建设活动,活动和晚宴去了解对方更好的开始了。

我相信,人达到他们的最大潜力,他们留下来承担分配的任务和举措,并通过在进程自己控制的责任的时候。这就是为什么我决定用“放任”的领导方法,它与大多数我的队友行之有效。我可以看到他们的信心如何改进和适应以及如何在东西与他的业务和学术人员的工作,在合作。

我总是鼓励我的团队,如果需要寻求帮助并在那里对彼此。然而,管理最重要,最困难的事情是需要与我们在做什么,以及我们如何沟通是一致的。

SAF President

所做的一切都是按计划进行?当然不!我真的很高兴,我面临着教我如何在未来改善的冲突。我意识到,你一定要改变,当你有意见有巨大分歧如何解决问题,你的战略,并且你必须明白在别人的动机来源于,如果你想要得到的结果,并找到共同点。很明显,我们必须时刻它是不容易得到我们想要的东西,我们会偶然发现的障碍。我有天我在那里也失去了积极性,通过高水平的应力会或当我生病了,我的队友接管。所有这些东西我非常感谢,这是我们应该学习的:尽管我们将经历艰难的情况下,我们仍然需要有对方,并能够提供我们所承诺自己。

HIM SAF团队

包括我们最大的成就;创建环境捡蒙特勒垃圾活动中,我们与意大利艺术家为慈善事业在津巴布韦举办的声演唱会,收集到的钱为孩子,减少学校塑料的使用,促进我校的社会化媒体平台,如覆盖内部事件和多得多!此外,我们在他的同胞学生提供成功的主题之夜表明这个词的承诺每个星期五。

最后,我可以说,我有机缘工作有活力的团队,我们一起设法我们当地社区和我们的环境内交付项目,在他的帮助我们的学生的生活方式。我回头看我的骄傲经验,因为我知道,我们超越了我们的义务和责任,创造难忘的瞬间和友谊。

HIM SAF团队
 

Bachelor Student in Hotel Management in Montreux

安·阮在酒店院当前学生学习蒙特勒她在酒店管理工商管理学士

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